Leapsome vereint den gesamten Employee-Lifecycle in einer vernetzten HR-Datenbasis, vom ersten Interview bis zur Lohnabrechnung. Deshalb versteht die AI Zusammenhänge, die verstreute Tools nie erkennen.
Mitarbeiterdaten, Onboarding, Dokumente, Abwesenheiten, Zeiterfassung und vorbereitende Lohnabrechnung, standardmäßig DSGVO-konform. Und mit Leapsome Recruiting (jetzt im Early Access) beginnt jedes Profil bereits mit der Bewerbung.
Leapsome Reviews, Ziele, Umfragen und Lernen bauen aufeinander auf, weil sie alle dieselbe Datenbasis nutzen. Jeder Review-Zyklus zeigt euch mehr: über eure Talente, eure Teams und darüber, welches Profil ihr als Nächstes einstellen solltet.
Baut Workflows und Dashboards aus einem einzigen Prompt, während Core HR auf Autopilot läuft. Dazu übernehmen Leapsome AI Agents Feedback, Entwicklung und Engagement-Support: die Themen, zu denen kleine Teams nie kommen.
Geht voran, wenn AI das Personalwesen verändert
Vom Interview bis zur Lohnabrechnung: eine Datenbasis, auf der AI arbeitet.
HR bekommt die Reichweite eines viel größeren Teams
Baut in Minuten, wofür früher ein ganzes Team nötig war. Ein Prompt reicht für Automatisierungen über den gesamten Employee-Lifecycle und für präsentationsreife Dashboards.
Führungskräfte bekommen den richtigen Impuls im richtigen Moment
Proaktive Team-Insights zeigen früh, wo Engagement oder Performance nachlassen und wer bereit für den nächsten Schritt ist. Das gibt Sicherheit bei jeder Personalentscheidung.
Mitarbeitende bekommen einen AI-Coach, der sie wirklich kennt
Leapsome AI Agents kennen Feedback, Ziele und Entwicklung jeder Person und coachen auf dieser Basis: konkrete nächste Schritte statt generischer Tipps.
Weniger Admin-Aufwand
Manager Adoption der Feedback Tools
Schnelleres Reporting mit AI Insights
compliant
in Germany
certified
Von Anfang an auf Vertrauen ausgelegt
AI, die sicher, compliant und verlässlich ist.
Privacy-first: Hosting in Deutschland, starke Verschlüsselung und Einhaltung des EU AI Act.
Klare Berechtigungen: AI-Agents handeln nur innerhalb der Zugriffsrechte, die ihr definiert.
Nachvollziehbar: Empfehlungen werden mit überprüfbarem Kontext bereitgestellt.
Menschliche Kontrolle: AI liefert die Vorbereitung. Ihr trefft Entscheidungen.
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Wir integrieren mit den meisten Payroll- & Benefits-Plattformen, ATS-, SSO- und Kommunikationstools. Fehlt euch etwas? Fragt unser Team nach individuellen API- und SFTP-Integrationen.
Ersetzt euren überladenen HR-Stack durch eine moderne Plattform
Erlebt, wie Leapsome HRIS und Talent Management verbindet, um HR zu stärken, Teams zu befähigen und echten Impact zu erzielen.
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