Wettbewerbsfähig bleiben mit verlässlichen Gehaltsbenchmarks
Greift auf aktuelle Marktdaten von Mercer zu – dem weltweit führenden Anbieter für Gehalts-Benchmarking – und gestaltet faire, wettbewerbsfähige Gehälter, mit denen ihr Top-Talente gewinnt und bindet.
Vergleicht Gehälter mit zuverlässigen Daten
Passt Marktanalysen an eure Bedürfnisse an
Gestaltet wettbewerbsfähige Vergütungsstrategien
Gehälter mit Mercer-Daten vergleichen
Verlasst euch auf Mercer – die weltweit führende Quelle für Gehaltsbenchmarks – um eure Vergütung mit Millionen von Rollen aus unterschiedlichen Branchen zu vergleichen. So trefft ihr fundierte, marktgerechte Entscheidungen und stärkt das Vertrauen eurer Mitarbeitenden.
Benchmarks gezielt anpassen
Filtert nach Unternehmensgröße, Branche, Standort, Karrierestufe und Funktion. So entwickelt ihr Vergütungsstrategien, die wirklich zu eurem Markt passen.
Faire und wettbewerbsfähige Gehaltsspannen aufbauen
Nutzt Benchmark-Daten direkt in Leapsome, um Regeln und Vorschläge für die Vergütung zu gestalten — und stellt sicher, dass eure Gehaltsstrukturen heute und in Zukunft fair, gerecht und attraktiv bleiben.
Top-Talente mit transparenten Einblicken halten
Zeigt euren Teams, wie sich Gehälter am Markt orientieren. Datenbasierte Entscheidungen schaffen Vertrauen — und unterstützen Bindung und Wachstum.
Gehalts-Benchmarking mit Leapsome verbinden
Gehalts-Benchmarking lässt sich nahtlos mit der Leapsome Platform verbinden — für faire Vergütungsentscheidungen ohne Umwege.
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Ressourcen
Häufig gestellte Fragen
Mit Gehalts-Benchmarking Software könnt ihr eure Gehälter mit verlässlichen Marktdaten vergleichen — und so faire, wettbewerbsfähige Gehälter festlegen, die Talente anziehen und binden.
Leapsome ist mit Mercer integriert — dem globalen Marktführer für Vergütungsdaten. Ihr erhaltet Benchmarks, gefiltert nach Unternehmensgröße, Branche, Standort, Karrierestufe und Funktion.
Sie sorgt dafür, dass eure Gehälter marktgerecht bleiben, unterstützt Lohngerechtigkeit und stärkt das Vertrauen der Mitarbeitenden durch nachvollziehbare Vergütungsentscheidungen.
Unsere Partnerschaft mit Mercer gibt euch Zugriff auf Millionen verifizierter Datenpunkte aus verschiedenen Branchen — direkt in euren bestehenden Compensation-Workflows.
Ja. Ihr könnt die Benchmarks nach Unternehmensgröße, Branche, Standort, Level und Funktion filtern — und so Vergütungsstrategien entwickeln, die genau zu eurem Markt passen.
Absolut. Ihr könnt die Benchmark-Daten direkt in Leapsome nutzen, um Regeln und Vorschläge für Gehälter festzulegen — einfach und marktgerecht.
Die Mercer-Daten in unserer Compensation Benchmarking Software werden regelmäßig aktualisiert — damit eure Entscheidungen stets wettbewerbsfähig und aktuell bleiben.
Ja — die Software zeigt euch genau, wie eure Gehälter im Vergleich zu den Marktwerten stehen. So erkennt ihr Lücken und könnt gezielt gegensteuern.
HR-Teams, Vergütungsspezialist*innen und Führungskräfte nutzen sie, um faire Gehaltsstrukturen zu gestalten, Vorschläge zu untermauern und Leistungsträger zu halten.
Einfach Demo anfragen — wir zeigen euch, wie ihr Mercer-Benchmarks in euren Vergütungsprozess integriert und datenbasierte Entscheidungen trefft.
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