Leapsome HRIS: ein Tool für das gesamte Team

Leapsome unterstützt bereits acht Jahre lang Unternehmen dabei, das Beste aus ihren Teams herauszuholen. Mit unseren erstklassigen Tools für Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und Wachstum haben wir bewiesen, wie wichtig es ist, Menschen in den Mittelpunkt zu stellen. Unsere Plattform basiert auf einem tiefen Verständnis dafür, was Menschen wirklich motiviert und wie man sie an ein Unternehmen bindet.

In den letzten Jahren haben wir mit vielen zukunftsorientierten Personalabteilungen zusammengearbeitet und dabei festgestellt, dass viele HR-Systeme viel zu kompliziert sind. Anstatt zu unterstützen, belasten sie Mitarbeitende und Führungskräfte mit unintuitiven Aufgaben und behindern so oft den Arbeitsalltag.

Deshalb haben wir Leapsome HRIS entwickelt: ein HR-System, das einfach zu bedienen ist und Spaß macht. Es vereint alles, was ihr braucht, um eure Mitarbeitenden glücklich zu machen und gleichzeitig eure HR-Prozesse zu optimieren.

👀 Leapsome HRIS in Aktion erleben

Schaut euch unser Webinar-Recording an, um das neue HRIS direkt vom Leapsome Entwicklerteam präsentiert zu bekommen.

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Ein HRIS für das gesamte Team

Die neuen HRIS-Funktionen von Leapsome stehen beispielhaft für unseren Ansatz, den Menschen in den Vordergrund zu stellen, und heben unsere Plattform von traditionellen Systemen ab, bei denen die Anforderungen von HR über denen der Mitarbeitenden und Führungskräfte stehen. Unser HRIS ist darauf ausgelegt, das Arbeitserlebnis zu verbessern. Es optimiert nicht nur Personalprozesse, sondern unterstützt auch Führungskräfte und bindet Mitarbeitende direkt ein. Durch die Integration der Kernprinzipien der Mitarbeiterförderung, für die Leapsome bekannt ist, wollen wir sicherstellen, dass sich jedes Teammitglied ermächtigt und unterstützt fühlt. Diese Dezentralisierung der Verantwortlichkeiten ermöglicht es HR-Teams, ihren Werkzeugen zu vertrauen und Routineaufgaben zu delegieren, was mehr Zeit für strategische Personalinitiativen schafft.
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🧨 Vereinfacht euren Tech-Stack und verbessert eure Personalstrategien

Unterstützt eure Mitarbeitenden dabei, ihre Entwicklungsziele zu erreichen. Mit einer optimierten, umfassenden HR-Plattform, die eure Personaldaten und -prozesse vereinheitlicht.

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Mehr Effizienz dank einer einzigen Informationsquelle

Leapsome HRIS hilft euch bei der Erstellung und Pflege eines einheitlichen Systems, in dem all eure Personaldaten gespeichert sind. Kein lästiges Hin- und Herwechseln zwischen Systemen, kein Sorgen um verlorene Informationen. Leapsome bietet eine zentrale Anlaufstelle, die Genauigkeit, Sicherheit und Effizienz gewährleistet.

• Zentralisierte Mitarbeitendendaten: Verträge verwalten, Daten importieren und genaue Mitarbeitendenprofile an einem Ort erstellen. Mit rollenbasierten Zugriffsrechten kontrolliert ihr, wer was sieht, und sorgt so für Vertraulichkeit und Compliance.
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• Automatisierte Abläufe: Leapsome geht über die Automatisierung hinaus, indem es zentrale HR-Aufgaben wie Abläufe für Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement und Dokumentenerstellung miteinander verbindet. Das Ergebnis: geringerer Verwaltungsaufwand und verbesserte betriebliche Effizienz.

• Optimierte Gehaltsabrechnung: Gehaltsabrechnungsprozesse mühelos verwalten und Mitarbeitenden den Zugriff auf ihre Gehaltsabrechnungen direkt in der Plattform ermöglichen. Für Unternehmen in Deutschland lässt sich Leapsome nahtlos in DATEV integrieren, um eine reibungslose Gehaltsabrechnung zu gewährleisten.
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Bessere Entscheidungen dank verknüpfter Erkenntnisse

Leapsome HRIS unterstützt HR-Teams, indem es euch hilft, schnell umsetzbare Erkenntnisse zu sammeln, die strategischere Entscheidungen ermöglichen.

• Leistungsstarke Analytics: Von Leistungsbeurteilungen bis hin zum Mitarbeiterengagement bietet Leapsome visuelle Berichte, die einen klaren, umsetzbaren Überblick über wichtige Personalkennzahlen liefern und euch helfen, intelligentere Personalentscheidungen zu treffen.
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• Herausragende Mitarbeitererfahrung: Mit Self-Service-Funktionen können Mitarbeitende ihre Profile verwalten, Urlaub beantragen und ihre Arbeitszeiten verfolgen. So bleibt HR mehr Zeit für strategische Arbeit, anstatt sich um Papierkram kümmern zu müssen.
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• Integriertes Feedback und Meetings: Fördert eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums mit integrierten Funktionen für sofortiges Feedback und kollaboratives Meeting-Management. Egal, ob eure Teams remote, hybrid oder im Büro arbeiten: Leapsome sorgt für Abstimmung und Engagement auf allen Ebenen.
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Zukunftssichere HR-Strategie dank moderner Plattform

Müde vom ständigen Wechsel zwischen mehreren Tools? Reduziert Komplexität und senkt Kosten durch die Integration von HR-Kernfunktionen mit Tools für Performance Management und Mitarbeiterengagement, die ein optimiertes, integriertes Setup schaffen.

• All-in-One-Plattform: Leapsome ist eine nahtlose Erweiterung eurer aktuellen Personalstrategie und ermöglicht es euch, Systeme zu konsolidieren, ohne auf Funktionalität verzichten zu müssen. Egal, ob ihr das Onboarding durchführt, die Gehaltsabrechnung verwaltet oder das Engagement eurer Mitarbeitenden verfolgt: Wir haben die passende Lösung.

• Skalierbar und flexibel: Leapsome HRIS wurde entwickelt, um mit eurem Unternehmen zu wachsen. Es ist vollständig skalierbar und anpassbar, unabhängig davon, ob ihr ein schnell wachsendes Startup oder ein etabliertes Unternehmen seid.
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• Personalstrategie mit einer einzigen Plattform zukunftssicher machen: Von den Grundlagen, der Zentralisierung eurer Personaldatenbank und der Automatisierung von Abläufen, bis hin zur Etablierung einer wirklich personenzentrierten Unternehmenskultur unterstützt Leapsome sämtliche Abläufe. Beginnt mit einem beliebigen Modul und fügt einfach marktführende Funktionen zur Personalentwicklung hinzu, sobald ihr bereit seid.
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„Unser neues HRIS ist mehr als ein Tool. Es ist eine Verpflichtung, die Personalabteilung zu einem strategischen Businesspartner zu machen. Mit automatisierten Prozessen und KI-gestützten Erkenntnissen vereinfachen wir nicht nur Personalaufgaben: Wir bringen Teams zum Erfolg. Ich bin unglaublich stolz auf unser Team, das diese Vision zum Leben erweckt hat. Erlebt mit uns, wie wir neue Maßstäbe im Personalmanagement setzen.“
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— Kajetan Armansperg, Mitbegründer und Co-CEO von Leapsome

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Early Access zur Zukunft von HR

Mit Leapsome HRIS setzen wir neue Maßstäbe für HR-Systeme. Unsere Plattform stützt sich auf umfangreiche Erfahrungen in der Mitarbeiterförderung und ist speziell dafür entwickelt, Personalprozesse zu vereinfachen und gleichzeitig ein erstklassiges Mitarbeitererlebnis zu gewährleisten. Indem wir eure Personaldaten zentralisieren und mit Einblicken in Leistung, Engagement und Entwicklung verknüpfen, ermöglicht Leapsome HRIS euch, eine wirklich mitarbeitendenzentrierte Personalstrategie zu entfalten, die euren Unternehmenserfolg vorantreibt.

Bereit für die Zukunft von HR? Meldet euch für den Early-Access an und beginnt noch heute mit der Optimierung eurer Personalprozesse.
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💼 Für Menschen gemacht, nicht für Papierkram

Leapsome hat sein neues HRIS mit Blick auf das gesamte Team entwickelt, um eine großartige Mitarbeitererfahrung zu fördern und den Verwaltungsaufwand zu reduzieren.

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