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VERGÜTUNG & BEFÖRDERUNG

Fairness & Transparenz für alle Teammitglieder

Schaffen Sie Vertrauen und binden Sie Talente durch faire und transparente Vergütungs- und Beförderungsprozesse.

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ZEIT & MÜHE SPAREN

Skalierbare, optimierte Prozesse einrichten

Reduzieren Sie Ihren Arbeits- und Zeitaufwand durch wiederverwendbare Vorlagen und automatisierte Prozesse die Vertrauen schaffen. Dank zentraler Performance-Daten können Sie aufstiegsreife Teammitglieder leicht identifizieren.

Strukturierter Screenshot der 1-zu-1-Meeting-Software, der die Integrationen mit Zielen und OKRs zeigt
Strukturierter Screenshot der Software für Einzelgespräche, der die Integration mit Feedback und Lob der Mitarbeiter zeigt
BINDUNG & ENGAGEMENT

Mitarbeiterbindung und -vertrauen stärken

Binden und motivieren Sie Teammitglieder durch faire und transparente Entscheidungen in flexiblen Vergütungs- und Beförderungsprozessen.

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Modul-Integrationen

Daten aus Modulen wie Reviews, Ziele und Lernen verbessern Empfehlungen zu Vergütung und Beförderung.

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Flexible Vorlagen

Nutzen Sie unsere Vorlagen oder legen Sie benutzerdefinierte Regeln fest, die auf Ihre Prozesse abgestimmt sind.

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Analysen & Dashboards

Erhalten Sie einen schnellen Überblick über Karriereentwicklungen und involvieren Sie relevante Stakeholder.

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DATEN NUTZEN

Entscheidungen vereinfachen

Ermöglichen Sie Ihrem Management, Entscheidungen auf Grundlage relevanter Performance-Daten zu treffen, und profitieren Sie von automatisierten Empfehlungen, deren Regeln Sie individuell festlegen können.

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EINFACHE ÜBERSICHT & ZUSAMMENARBEIT

Mit Stakeholdern kollaborieren

Mit einem Überblick über alle relevanten Daten fallen wichtige Entscheidungen viel leichter. Gestalten Sie einen Arbeitsablauf, der genau zu Ihrem Unternehmen passt, und nutzen Sie unsere Dashboards und Analysen zu Vergütung und Beförderung, um Fortschritte zu verfolgen.  

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What you can do with Leapsome

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Performance &
360° Reviews

Run impactful and painless performance, 360°, project, or leadership reviews that are easy to set up and complete — and highly beneficial.

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Goals & OKR Management

Track, collaborate, and align on company, team, and individual goals to boost accountability and transparency across your organization.

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Engagement
Surveys

Easily measure the pulse of your company culture with employee engagement surveys and use powerful insights to inform actions.

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Instant Feedback

Promote a culture of rapid development and learning through sharing instant feedback and praise with anyone in the organization.

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1:1 and Team Meetings

Conduct productive and effective 1:1s and team meetings with anyone in your organization, driven by a well-structured agenda and talking points.

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Learning & Onboarding

Develop and engage your talent with a highly personalized, scalable, and automated learning and onboarding experience.

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