Exakte und automatisierte Gehaltsabrechnung
Mit Leapsome Payroll stellt ihr sicher, dass Gehälter korrekt und compliant ausgezahlt werden – automatisch verknüpft mit Mitarbeiterakten, Abwesenheiten und Zeitdaten.
Fehlerfreie Abrechnung
Alle Gehaltsdaten fließen direkt aus dem HRIS – ohne manuelle Nachpflege.
Weniger Admin-Aufwand
Synchronisiert Mitarbeiterprofile, Abwesenheiten und Vergütungen automatisch.
Länderspezifische Policies
Passt Payroll an lokale Steuerregeln, Benefits und Arbeitsrecht an.
Automatisierte Datensynchronisierung
Wenn sich Rollen, Abwesenheiten oder Gehälter ändern, werden diese Infos automatisch in die Payroll übernommen. Kein doppeltes Eintippen, keine widersprüchlichen Daten, keine fehlerhaften Auszahlungen mehr. So spart ihr Zeit und vermeidet kostspielige Korrekturen.
Regeln und Policies konfigurieren
Jede Organisation hat eigene Vergütungsstrukturen. Mit Leapsome könnt ihr Berechnungen flexibel anpassen – ob für länderspezifische Steuern, individuelle Benefits oder interne Gehaltsrichtlinien. So bleibt ihr compliant und fair, unabhängig davon, wo ihr tätig seid.
Transparente Gehaltshistorie
Alle Mitarbeitenden können ihre Lohnabrechnungen, Gehaltsanpassungen und Bonuszahlungen jederzeit einsehen. Führungskräfte haben zudem einen Überblick über die Entwicklung im Team. Diese Transparenz stärkt Vertrauen und sorgt für klare Kommunikation.
DATEV mit Core HR verbinden
Die DATEV-Integration ergänzt Leapsome Core HR für eine reibungslose Lohnabrechnung – vom ersten Schritt bis zur Gehaltsauszahlung.
Mehr über Core HR erfahrenPayroll-Prüfungen mit KI
Leapsome KI überprüft eure Payroll-Daten, erkennt fehlende Informationen, ungewöhnliche Abweichungen oder inkonsistente Abzüge – bevor die Auszahlung läuft. Das schützt euch vor Fehlern und gibt euch Sicherheit.
Die All-in-One-Lösung für reibungslose Personalprozesse
Leapsome ist die People-Plattform, die ihr & eure Mitarbeitenden lieben werdet.
Trefft bessere Entscheidungen mit vernetzten Insights über alle HR-Prozesse hinweg, macht euer HR-Toolkit mit Leapsome AI zukunftssicher und nutzt integrierte Best Practices, um Talente zu entwickeln, zu binden und langfristig zu halten.
FAQ
Leapsome automatisiert und synchronisiert Payroll-Daten und verbindet sich mit euren Payroll-Providern – für eine fehlerfreie Abrechnung.
Ja, durch anpassbare Regeln & Policies bildet ihr lokale Vorschriften und Benefits in verschiedenen Ländern ab.
Alle Änderungen an Rollen oder Vergütungen in den Mitarbeiterakten werden automatisch übernommen.
Ja, sie können ihre Lohnabrechnungen, Historien und Anpassungen jederzeit abrufen.
Alle genehmigten Abwesenheiten fließen automatisch in die Payroll-Berechnungen ein.
Ja, Payroll-Daten können mit euren Buchhaltungs- und Finance-Tools synchronisiert werden.
Alle Daten werden verschlüsselt gespeichert, DSGVO-konform verarbeitet und nach ISO 27001-Standards geschützt.
Ja – zum Beispiel Genehmigungen bei Gehaltserhöhungen oder automatische Notifications an HR & Finance.
„Wir haben mehrere bekannte HRIS-Plattformen verglichen, aber Leapsome hat mit großem Abstand überzeugt. Es bietet uns 120 % dort, wo es am meisten zählt – in der Mitarbeiterentwicklung – und gleichzeitig die Flexibilität, die wir brauchen, um unsere HR-Prozesse zukunftsfähig zu gestalten. Im Vergleich zu traditionellen HR-Tools fühlt sich Leapsome wie ein echter Partner an, wenn es darum geht, unsere Mitarbeitenden zu unterstützen.“
Thomas Müller
"We chose Leapsome’s HRIS because we wanted a system that brings together everything that truly matters to us: performance, feedback, and development conversations. What immediately stood out was the clean, intuitive user experience combined with powerful customization options. One major benefit for us is that we now have all key employee data in one place."
Faris Wonigeit
"Leapsome HRIS makes it easier to simplify HR processes, improve the employee experience, and keep all data in one place. It also provides better analytics, offering more clarity and helping to strengthen company culture."
Joss Lowery
"We chose Leapsome HRIS because it offers not only smart features and flexibility, but also a strong sense of partnership and trust. We felt supported from the very beginning — that personal touch made all the difference."
Lika Somoye
“Leapsome’s HRIS is more configurable than any other system I’ve used. We can decide who can see or edit each field. It feels bespoke, and because it’s SaaS, there’s no need for upgrades or technical support.”
Tamsin Webster
Payroll, immer synchronisiert
Starke Verbindungen über die gesamte Plattform
Mitarbeiterakten
Alle Änderungen an Rollen, Verträgen oder Benefits werden automatisch in die Payroll übernommen.
Abwesenheiten synchronisieren
Urlaube, Krankheitstage oder Überstunden werden direkt in die Gehaltsberechnung einbezogen.
Workflows und Freigaben
Automatisiert Prozesse wie Genehmigungen bei Gehaltsanpassungen oder Benachrichtigungen an Finance-Teams.
Heading
Connect team objectives with individual performance by anchoring reviews to goal progression, delivering a solid base for feedback.
Ihr verdient mehr als alte Tools & Tabellen
Steigt jetzt auf die HR-Plattform um, die für alle funktioniert – HR, Führungskräfte und euer Team.
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