HR, das mit eurem Startup skaliert

Startet stark mit Leapsome und baut von Anfang an ein leistungsstarkes Team auf. Eine einzige Plattform für HRIS, Performance und Wachstum, entwickelt für kleine Teams, die schnell vorankommen. Sichert euch bis zu 25 % Rabatt.

2000+ Führende Unternehmen Setzen auf Leapsome

Sichert euch euren Startup-Rabatt

Von einem Ein-Personen-Team bis zu einem Team, das skaliert: Wir sind für euch da. Bucht jetzt eine gründerfreundliche Demo.

Startups stärken ihr Team mit Leapsome

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Vor nicht allzu langer Zeit waren auch wir ein kleines Team mit großen Träumen. Die ersten Mitglieder haben unser Team zu dem gemacht, was wir heute sind. Auch wenn wir gewachsen sind, haben wir unsere Wurzeln nie vergessen und wollen nun anderen aufkommenden Start-ups die Werkzeuge an die Hand geben, die sie brauchen, um ihr Unternehmen und ihre Beschäftigten zum Erfolg zu fürhren. Deshalb haben wir beschlossen, Leapsome für Start-ups ins Leben zu rufen.

Jenny Podewils

Co-CEO und Co-Gründerin von Leapsome

Was ihr bekommt

Alles, was ihr braucht. Eine Plattform. Einfach zu bedienen.

  • HRIS + Talent an einem Ort, inklusive Mitarbeiterdaten, Ziele, Reviews, Feedback, Learning, Engagement und mehr.
  • Für schnelle Einführung konzipiert. Mit Experten-Support in wenigen Tagen live.
  • Wächst mit euch. Funktioniert bei 30 Personen, und bei 300. Fügt Module hinzu, während ihr wachst.
  • Klare Analytics, damit ihr versteht, wie das Team aufgestellt ist und was funktioniert. Kein Doktortitel erforderlich.
  • AI, die Routineaufgaben automatisiert. Kontextbewusst und compliance-konform.

Eure Vorteile

Partner

25% Rabatt, wenn ihr:

  • Neu bei Leapsome seid
  • Weniger als 50 Mitarbeitende habt
  • Zum Kreis unserer Start-up-Partner gehört
Non-partner

20% Rabatt, wenn ihr:

  • Neu bei Leapsome seid
  • Weniger als 50 Mitarbeitende habt
  • Keine Verbindung zu unseren Startup-Partnern habt

Wie führende Startups Leapsome nutzen

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Leapsomes HRIS fühlt sich wie ein echtes People-Tool an – intuitiv, motivierend und mit einer modernen Oberfläche, die unsere Mitarbeitenden gerne nutzen. Besonders freuen wir uns darauf, den Pre-Boarding-Flow zu verwenden und unsere Payroll-Zyklen zu optimieren.

Jakob Dippon

Founders Associate bei
NAVIT

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Leapsome HRIS war eine großartige Ergänzung für unser Team – das Q&A-Board und die Suggestion Box haben die Transparenz erhöht und die Teamkommunikation deutlich verbessert. Schon am ersten Tag des Onboardings wusste ich: Das war die richtige Entscheidung.

Zhen Wang

People Servicer bei
Jina AI

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Die Verwendung von Leapsome, insbesondere für Engagement-Umfragen, spart mir Stunden. Früher habe ich alles in Excel gesammelt, Berechnungen durchgeführt und die Ergebnisse manuell verglichen. Jetzt ist alles an einem Ort - es ist schneller, einfacher und liefert uns klarere Daten.“

Lianne de Vries

People Lead bei
TicketSwap

Häufig gestellte Fragen


Warum bietet Leapsome einen Startup-Rabatt an?
Wer qualifiziert sich für das Leapsome for Startups Programm?
Was ist in Leapsome enthalten?
Wie schnell können wir loslegen?
Funktioniert Leapsome noch, wenn wir stark wachsen?
Wie unterstützt Leapsome die Compliance bei schnellem Wachstum?

Ersetzt euren überladenen HR-Stack durch eine moderne Plattform

Erlebt, wie Leapsome HRIS und Talent Management verbindet, um HR zu stärken, Teams zu befähigen und echten Impact zu erzielen.

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