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Welche Herausforderungen wolltest du mit der Einführung von Leapsome lösen?

‍Ich wollte ein modernes implementieren Software zur Leistungsbeurteilung und Feedback-Tool, das unseren Prozess sowohl für die Personalabteilung als auch für die Teams so einfach wie möglich gemacht hat. Mein Ziel war es, die Feedback-Kultur bei reBuy zu stärken und einen konsistenten Prozess innerhalb der Organisation zu etablieren. Außerdem wollte ich lästige manuelle Prozesse automatisieren.

Welche Erfahrungen haben Sie mit der Implementierung von Leapsome gemacht?

‍Wir konnten Leapsome professionell und unkompliziert einführen. Wann immer möglich, wurden unsere Wünsche bezüglich der Funktionen des Moduls schnell und präzise von der Leapsome-Team. Sie sind extrem kundenorientiert: Das Team stand immer für Fragen zur Verfügung und wir erhielten so schnell wie möglich die Antworten, die wir brauchten.

Welche Veränderungen haben Sie im gesamten Unternehmen festgestellt?

Wir haben jetzt einen einheitlichen, halbautomatischen Prozess, der einfach zu verwalten ist. Kein Papierkram oder lästige Word- oder Excel-Dateien mehr! Die Teams und Manager freuen sich sehr über die Plattform, da sie ihren Arbeitsaufwand immens reduziert.

Was gefällt dir am besten an Leapsome?

Mir gefällt vor allem die Benutzeroberfläche und das klare Design. Außerdem gefällt mir die Flexibilität: Die Plattform kann verschiedene Setups und eine Vielzahl möglicher Feedback-Prozesse abbilden. Leapsome hat als Unternehmen ein sehr gutes Verständnis für die Herausforderungen, vor denen Startups und wachsende Unternehmen stehen. Neben der Implementierung der Plattform haben sie uns immer wertvolle Einblicke und gute Ratschläge gegeben.

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