G2 erkennt Leapsome erneut als High Performer an

Was unsere Kunden sagen

Sehen Sie, was einige unserer Kunden in letzter Zeit getan haben sagte über uns auf G2:

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„Die Plattform macht es mir wirklich einfach, die Ziele und wichtigsten Ergebnisse (OKRs) meines Teams zu verwalten, die ich zuvor mithilfe von Tabellen verwalten musste. Mir gefallen besonders die Benutzerfreundlichkeit und die Tooltips auf der gesamten Plattform, die einem neuen Benutzer das Onboarding erleichtern.“
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„Es ist super einfach, meine Aufgaben zu finden und es ist einfach eine sehr nette Benutzeroberfläche, sie sieht einfach so nett und sauber aus. Ich verwende Leapsome sehr gerne für meine Leistungsbeurteilungen. Ich schaue mir jetzt auch das Lernmodul an.“

„Software ist intuitiv. Hilfetexte und klare Genehmigungserklärungen in allen Modulen. Die Teams für Kundenerfolg und Support sind fantastisch.“

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„Das wahrscheinlich hilfreichste Feature von Leapsome ist seine einfache Bedienung. Die gesamte Plattform ist einfach zu bedienen und ziemlich intuitiv. Die Homepage bietet einen einfachen, aber sehr klaren Überblick über all Ihre bevorstehenden Aufgaben, Ziele und Ihr Entwicklungsprofil.

Als Erstanwender von Leapsome habe ich keine Lernkurve festgestellt. Ich konnte es sofort verwenden, ohne viel Onboarding zu benötigen.

Die E-Mail-Erinnerungen und die Integration mit Slack ermöglichen es mir auch, über alles auf dem Laufenden zu bleiben, was auf der Plattform passiert, und dadurch weiß ich genau, wann ich eine Aufgabe erledigen muss.

Ich habe ehrlich gesagt nicht festgestellt, dass auf der Plattform etwas fehlt. Ich habe alles gefunden, was ich gesucht habe!“

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“Ich finde es toll, wie einfach die Plattform zu bedienen ist. Einige andere Plattformen, die wir verwenden, erfordern viel Training, um die Feinheiten des Systems zu verstehen, aber mit Leapsome war es nach dem ersten Onboarding für uns wirklich einfach, dank der intuitiven Bedienung und der großartigen Ressourcen, die bereitgestellt werden.“

„Leapsome hat uns nicht nur bei der Organisation und Strukturierung unserer Leistungsbeurteilungen geholfen, sondern es der Personalabteilung auch sehr einfach gemacht, den Überblick über die Bewertungen in unserem Unternehmen zu behalten. Bei der Auswahl eines Leistungsmanagement-Tools war es für uns am wichtigsten, eines zu finden, das einfach und intuitiv zu bedienen ist, und wir freuen uns sehr, dass wir uns für Leapsome entschieden haben.“

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Bereitstellung von Lösungen für globale Herausforderungen

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„Trotz der globalen Herausforderungen war dies ein starkes Jahr für uns. Selbst während einer Pandemie haben wir uns als Unternehmen stark weiterentwickelt und unsere Plattform weiterhin schnell verbessert. Wie unser Produkt zeigt, glauben wir fest an konstruktives Feedback und daran, die Bedürfnisse unserer Kunden mit einem ganzheitlichen Produkt zu erfüllen.

Wir haben in diesem Jahr viele neue Kunden begrüßt und sind stolz darauf, so viele Unternehmen bei der Bewältigung der Herausforderungen der COVID-19-Krise und der Umstellung auf Telearbeit zu unterstützen. Es ist erfreulich zu sehen, dass alte und neue Kunden große Fortschritte bei der Skalierung ihres Unternehmens mit einer leistungsstarken Unternehmenskultur machen, in der die Entwicklung und das Engagement der Mitarbeiter von größter Bedeutung sind.

Das Feedback unseres globalen Kundenstamms hilft uns, voranzukommen, und wir sind stolz darauf, anerkannt zu werden und einen positiven Einfluss auf die Branche auszuüben „, schließt unser Mitbegründer und Geschäftsführer, Kajetan von Armansperg.

— Um mehr darüber zu erfahren, wie Leapsome Ihnen helfen kann, die Leistung und das Engagement Ihrer Mitarbeiter zu steigern und OKRs zu verwalten, buchen Sie eine Demo mit einem unserer Produktexperten.