Produkt-Updates Dezember 2024: neue Dashboards und Workflows

Das Jahr neigt sich dem Ende zu und wir freuen uns, die letzten Produkt-Updates für 2024 vorzustellen. Diese Verbesserungen machen eure HR-Workflows flexibler, schaffen mehr Transparenz und geben euren Teams die Kontrolle über ihre eigenen Prozesse.

Ob ihr Daten migriert, Dashboards anpasst oder das Dokumentenmanagement verbessert: mit diesen Updates habt ihr alles im Griff.

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Umfrage-Management vereinfachen

Historische Umfragedaten importieren

Ihr wechselt von einer anderen Umfrageplattform? Kein Problem. Mit Leapsome könnt ihr jetzt historische Umfragedaten importieren und wertvolle Erkenntnisse nahtlos mitnehmen, ohne dass euer Workflow unterbrochen wird.

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5-Tage-Erinnerung für wiederkehrende Umfragen

Um versehentliche Starts zu vermeiden, erhalten Umfrage-Owner jetzt 5 Tage vor Beginn einer wiederkehrenden Umfragerunde eine Benachrichtigung. Admins haben so genüg Zeit, die Einstellungen zu prüfen und bei Bedarf anzupassen.

Maßgeschneiderte Analytics-Dashboards erstellen

Benutzerdefinierte Dashboards für besseres Reporting

Superadmins können jetzt benutzerdefinierte Dashboards erstellen, duplizieren, bearbeiten und löschen. Berichte lassen sich flexibel hinzufügen oder entfernen, um sie auf eure Organisation zuzuschneiden und euren Teams genau die Insights zu liefern, die sie brauchen. Alles an einem Ort.

Workflows mit smarten Triggern verbessern

Prozesse mit neuen Workflow-Triggern optimieren

Abwesenheiten oder Änderungen auf Mitarbeitendenebene zu verwalten ist jetzt einfacher denn je. Neue Trigger wie Start- und Enddaten von Abwesenheiten oder Stufenwechsel halten Manager und Beteiligte automatisch auf dem Laufenden.

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Vollständiger Überblick über Workflows im Mitarbeitendenprofil

Ein eigener Workflow-Tab gibt euch einen klaren Überblick über alle Workflows, an denen eine Person beteiligt ist. Mitarbeitende und Manager können ihre Aufgaben nachverfolgen, während Admins das große Bild sehen und Prozesse effektiver steuern.

Reibungslose Dokumentensammlung mit neuen Aufgabentypen

Wir haben einen neuen Workflow-Aufgabentyp eingeführt: Mitarbeitende können damit Dokumente direkt in bestimmte Kategorien hochladen. Ideal für Onboarding- oder Compliance-Anforderungen.

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Workflows mit Kategorien organisieren

Admins können Workflows jetzt in Kategorien gruppieren. Das macht die Verwaltung und Navigation über alle Unternehmensprozesse hinweg deutlich einfacher.

Dokumentenmanagement neu denken

Massen-Upload von Dokumenten optimieren

Unsere verbesserte Bulk-Upload-Funktion ordnet Dokumente automatisch den richtigen Nutzerprofilen zu und kategorisiert sie. Das spart Zeit und reduziert den Verwaltungsaufwand.

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Benutzerdefinierte Dokumentkategorien für bessere Organisation

Admins können jetzt maßgeschneiderte Kategorien erstellen, um Dateien strukturierter abzulegen. Mitarbeitende finden die Dokumente, die sie brauchen, schnell und unkompliziert.

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Überarbeiteter Dokumente-Tab für bessere Übersicht

Wir haben den Tab „Dokumente“ neu gestaltet und um erweiterte Suche, Sichtbarkeitskontrollen und das Tracking signierter Dokumente ergänzt. Admins und Mitarbeitende verwalten ihre Dokumente damit deutlich effizienter.

Plattform-Updates für mehr Flexibilität

Flexible Mitarbeitendenattribute und -bereiche

Ihr habt jetzt mehr Kontrolle über eure Mitarbeitendendaten: Standardbereiche umbenennen, nicht genutzte Abschnitte löschen und Attribute verschieben, um alles auf eure Unternehmensanforderungen anzupassen.

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Verbesserte Team-Transparenz

Admins können jetzt Teammitglieder aus allen Organisationseinheiten einsehen, egal ob Teams, Abteilungen oder Kostenstellen. Das macht die Verwaltung komplexer Strukturen deutlich einfacher.

Was kommt als Nächstes?

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Schreibt uns über das Kontaktformular, den Hilfe-Button auf unserer Plattform oder das Success Center. Wir sind für euch da.

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