Gestaltet eure Arbeit effizient mit KI-Agenten. Bewegt Großes auch in kleinen Teams – mit intelligenten Talentstrategien.
Sicherheit auf Enterprise-Niveau
Beschreibt einen Workflow, ein Programm oder ein Dashboard – Leapsome setzt es um. Administration und Talentarbeit laufen automatisch, während ihr steuert.
Alle wichtigen Infos zu jeder Person werden in einem Profil gesammelt. Jeden Tag. So haben KI-Agenten den nötigen Kontext, um sinnvoll zu handeln.
Wählt einen Prompt und Leapsome erstellt daraus einen Workflow. Alles auf Basis eurer HRIS- und Talentdaten. Jeder Schritt ist anpassbar, jede Aktion wird dokumentiert – ohne Hilfe von IT.
KI-Schulungen werden automatisch anhand eurer Richtlinien und Inhalte zugewiesen. Ihr seht, wer teilgenommen hat und wie weit jedes Team ist. Fragen werden passend zur Policy beantwortet – mit Quellenangabe.
Personalakte und Verträge werden angelegt, IT-Zugänge und Hardware automatisch angefordert. Ziele aus dem Rollenprofil erstellt, Lernpfade und Termine zugewiesen – die Führungskraft bestätigt nur.
Ziele aus dem Rollenprofil angelegt, Meilensteine an den Leistungsplan gekoppelt, wöchentliche Termine vorbereitet und ein Review zum Ende der Probezeit geplant. Einmal aufgesetzt und fertig.
Handbuch in 12 Module mit Quiz- und Praxisübungen umgewandelt, Inhalte passend zu Rollen und Kompetenzlücken zugewiesen, Fortschritte im Profil erfasst. Immer automatisch aktualisiert.
Agenten sind ein Teil der Plattform. Sie unterstützen HR, Führungskräfte und Teams bei Prozessen oder Entscheidungen mit Daten – ob bei 5 oder 5.000 Mitarbeitenden. Klickt auf einen KI-Agenten und seht selbst, was er kann.
Kennt die Ziele, das Feedback und den Lernpfad jedes Mitarbeitenden. Bereitet Führungskräfte auf Reviews vor und hilft Angestellten beim nächsten Entwicklungsschritt – von der Karriereplanung bis zu KI-Kompetenzen.
Onboarding, Rollenwechsel, Offboarding oder fehlende Dokumente: Der PeopleOps-Partner führt mehrstufige Prozesse durch und legt euch alles zur Freigabe vor – inklusive Dokumentation.
Fragen stellen und einen Report mit Quellenangaben erhalten – etwa zu Talentdichte, Kündigungsrisiken oder dem ROI eurer Programme. Folien und Dashboards auf Knopfdruck erstellen lassen. Personalentscheidungen endlich anhand von Daten treffen.
HR steuert die Plattform. Führungskräfte coachen. Mitarbeitende entwickeln sich weiter. Alles direkt in der App, über Slack, Claude und überall dort, wo euer Team bereits arbeitet.
In the App
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SOC 2-zertifiziert
DSGVO & EU AI Act-konform
Menschliche Kontrolle: Die KI übernimmt die Vorbereitung. Ihr entscheidet.
ISO 27001-zertifiziert
Überlegt euch ein Thema fürs Gespräch – von Onboarding bis zur Talentstrategie. Gemeinsam finden wir Lösungen. Live.
Findet in einem Gespräch heraus, ob Leapsome zu eurem Team passt.
