AI-Agents
für jedes Team
Leapsome AI-Agents agieren wie HR-Fachkräfte auf Abruf: Sie reduzieren administrativen Aufwand, unterstützen fundierte Entscheidungen und fördern die Entwicklung aller Mitarbeitenden, direkt in eurer HR-Plattform.
Lernt eure AI-Agents kennen
Development Coach
Ein persönlicher Begleiter für die Entwicklung aller Mitarbeitenden. Schafft Klarheit und Orientierung und verwandelt alltägliches Lernen in echtes Wachstum, ohne zusätzlichen Admin-Aufwand.
Meeting Notetaker
Ein persönlicher Assistent für alle: Dokumentiert Meetings, organisiert Action Items und schafft Klarheit in Gesprächen. Damit ihr mehr Wirkung erzielt und weniger Zeit mit Nachbereitung verbringt.
PeopleOps Partner
Euer kompetenter Assistent für Policies. Erstellt End-to-End-Workflows, verfasst Vertragsvorschläge und Change Requests und hilft euch dabei, Payroll-Updates sicher zu managen.
Data Analyst
Klare Antworten aus euren Personaldaten: Analysiert Strukturen und Entwicklungen und macht aus Zahlen echte Entscheidungsgrundlagen.
Culture Advisor
Analysiert Stimmungen in Umfragen und Feedback, macht kulturelle Entwicklungen früh sichtbar und befähigt Führungskräfte, mit Klarheit, Haltung und Empathie zu reagieren.
Learning Designer
Hilft euch, rollenbasierte Lernpfade und ansprechende Lerninhalte zu erstellen.
Workforce Planner
Unterstützt, Headcount-Szenarien und Kompetenzlücken zu modellieren, um eure Planung fundierter und vorausschauender zu gestalten.
Build your own agent
Euer individueller AI-Agent. Gestaltet seine Prompts und Workflows so, dass sie nahtlos zu euren Prozessen, Rollen und spezifischen Anforderungen passen.
HR Helpdesk
Der freundliche Guide für eure neuen Mitarbeitenden. Erklärt Policies in klarer Sprache, beantwortet häufige Fragen und hält die Onboarding-Schritte auf Kurs.
Unterstützt Mitarbeitende, reduziert Admin
Automatisiert Routineaufgaben und schafft Zeit für die Arbeit, die wirklich zählt.
Setzt AI-Agents ein, die Workflows aufbauen, HR- und Policy-Fragen beantworten und alle Mitarbeitenden mit HR-Wissen unterstützen. Betrachtet sie als Erweiterung eures Teams — sie arbeiten unauffällig im Hintergrund, damit ihr euch auf strategische und zwischenmenschliche Aufgaben fokussieren könnt.
konform
Von Anfang an auf Vertrauen ausgelegt
AI, die sicher, compliant und verlässlich ist.
Privacy-first: Hosting in Deutschland, starke Verschlüsselung und Einhaltung des EU AI Act.
Klare Berechtigungen: AI-Agents handeln nur innerhalb der Zugriffsrechte, die ihr definiert.
Nachvollziehbar: Empfehlungen werden mit überprüfbarem Kontext bereitgestellt.
Menschliche Kontrolle: AI liefert die Vorbereitung. Ihr trefft Entscheidungen.
Unterstützen,
nicht Ersetzen
AI, die Mitarbeitenden mehr Raum gibt, um zu führen, zu gestalten und zusammenzuarbeiten
AI-Agents übernehmen repetitive Aufgaben, damit sich Teams auf das konzentrieren können, was nur Menschen können: Beziehungen aufbauen, einander unterstützen und echten Fortschritt vorantreiben.
Bereit, mit AI-Agents zu skalieren?
Erlebt das Potenzial von AI-Agents selbst, mit einer persönlichen Produktdemo.
Häufig gestellte Fragen
Ja. Die AI-Agents von Leapsome werden in Deutschland gehostet, sind stark verschlüsselt und nach den Vorgaben des EU AI Act entwickelt. Datenschutz ist von Anfang an integriert, nicht nachträglich ergänzt. Eure Daten bleiben geschützt, und die Plattform erfüllt europäische Datenschutzstandards. Wenn Compliance und Sicherheit für euch nicht verhandelbar sind, und das sollten sie nicht sein, ist die Architektur von Leapsome genau dafür ausgelegt.
AI-Agents bereiten die Grundlage vor. Sie erstellen Empfehlungen, heben Erkenntnisse hervor und strukturieren Daten, aber die finale Entscheidung trefft ihr. AI Agents genehmigen keine Workflows, versenden keine Verträge und treffen keine endgültigen Entscheidungen eigenständig. Sie schaffen die Basis, damit ihr prüfen, anpassen und mit Sicherheit freigeben könnt. Ihr gewinnt Effizienz, ohne die Kontrolle zu verlieren.
Kontext. Weil Leapsome ein integriertes HRIS bietet, arbeiten die AI-Agents nicht mit isolierten Daten, sondern verstehen den gesamten Employee Lifecycle. Der Coach kennt die Performance-Historie und Entwicklungsziele einer Person. Der Culture Advisor verbindet Stimmungen aus Engagement-Umfragen mit Team-Performance-Daten. Generische AI-Tools liefern generische Ergebnisse. Die AI-Agents von Leapsome geben euch Empfehlungen auf Basis eurer Personaldaten, in euren Workflows und innerhalb eurer Arbeits-Strukturen.
AI ist fester Bestandteil der Leapsome-Plattform — kein separates, kostspieliges Zusatzmodul. Der Mehrwert liegt in der Konsolidierung: Statt mehrere Einzellösungen zu bezahlen (HRIS + Engagement-Tool + Performance-Tool + Learning-Tool + separate AI-Schicht), erhaltet ihr alles in einer Plattform mit integrierter AI. Das bedeutet weniger Anbieter, weniger Tool-Wildwuchs und eine klarere ROI-Betrachtung.
Ersetzt euren überladenen HR-Stack durch eine moderne Plattform
Erlebt, wie Leapsome HRIS und Talent Management verbindet, um HR zu stärken, Teams zu befähigen und echten Impact zu erzielen.
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