Alle eure Personaldaten, an einem sicheren Ort
Persönliche Daten, Rollen, Vergütung — jetzt immer verknüpft und aktuell. Weniger administratives Chaos, mehr Zeit für eure Mitarbeitenden.
Auf Vertrauen aufgebaut
Sichere, DSGVO-konforme Datenverwaltung
Immer aktuell
Nie wieder doppelte Einträge
Daten, die mitdenken
Verwandelt Personaldaten in Insights
Passt Profile individuell an
Persönliche Details, Rollenverlauf, Vergütung, Performance – alles in einem Profil. Passt die Felder so an, wie eure Organisation tatsächlich arbeitet.
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Haltet Personaldaten in sync
Rollenänderungen, Berichtslinien und Jobhistorie werden automatisch über die Plattform hinweg aktualisiert und fließen in Reviewzyklen ein, ohne dass ihr einen Finger rühren müsst. So spiegeln Reviews wider, was auch tatsächlich in eurer Organisation geschieht.
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Gewährt Zugriff basierend auf Rollen
Legt Berechtigungen fest, damit HR sensible Daten kontrolliert, Manager ihre Teams sehen und Mitarbeitende auf das zugreifen, was für sie relevant ist. Einfach, sicher und auf Vertrauen aufgebaut.
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Verwandelt Personaldaten in umsetzbare Insights
Verbindet Personaldaten mit dem, was Performance tatsächlich antreibt. Versteht, wie Abwesenheiten das Engagement beeinflussen. Verfolgt, wie Rollenänderungen die Produktivität beeinflussen, oder identifiziert Muster zwischen Lernaktivitäten und Review-Ergebnissen.
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Versteht eure Mitarbeitenden
Leapsome AI ist in die gesamte Plattform eingebettet. Versteht eure Mitarbeitenden besser, analysiert Strukturen und Entwicklungen und macht aus Zahlen echte Entscheidungsgrundlagen.
Häufig gestellte Fragen
Eine zentrale digitale Akte mit allen relevanten Daten zu einer Person – von persönlichen Details über Jobhistorie bis hin zu Vergütungsinformationen und Dokumenten.
Ja, ihr könnt die Felder so gestalten, dass sie perfekt zu euren Prozessen und Strukturen passen.
Alle Daten werden DSGVO-konform und nach ISO27001 -Standards gespeichert, verschlüsselt und durch rollenbasierte Zugriffe geschützt.
Ja, ihr könnt festlegen, welche Informationen Mitarbeitende selbst einsehen können – für Transparenz ohne Risiko.
Ja, Leapsome integriert sich mit gängigen Payroll-Anbietern (DATEV) und sorgt dafür, dass Vergütungsdaten immer aktuell sind.
Jobhistorie, Rollen und Berichtslinien werden automatisch in Reviews berücksichtigt, sodass Feedback und Bewertungen im richtigen Kontext erfolgen.
Ja, ihr könnt Anpassungen wie Gehaltserhöhungen oder Beförderungen mit einem zukünftigen Datum eintragen oder vergangene Änderungen nachpflegen.
Ja, ihr könnt Mitarbeiterdaten einfach aus Excel-Tabellen oder anderen Systemen per Bulk-Import in Leapsome übertragen.
„Wir haben mehrere bekannte HRIS-Plattformen verglichen, aber Leapsome hat mit großem Abstand überzeugt. Es bietet uns 120 % dort, wo es am meisten zählt – in der Mitarbeiterentwicklung – und gleichzeitig die Flexibilität, die wir brauchen, um unsere HR-Prozesse zukunftsfähig zu gestalten. Im Vergleich zu traditionellen HR-Tools fühlt sich Leapsome wie ein echter Partner an, wenn es darum geht, unsere Mitarbeitenden zu unterstützen.“
Thomas Müller
“Wir haben uns für das HRIS von Leapsome entschieden, weil wir ein System wollten, das alles vereint, was für uns wirklich zählt: Performance, Feedback und Entwicklungsgespräche. Was sofort auffiel, war die klare, intuitive Benutzeroberfläche in Kombination mit leistungsstarken Anpassungsmöglichkeiten. Ein großer Vorteil für uns ist, dass wir jetzt alle wichtigen Mitarbeiterdaten an einem zentralen Ort haben.”
Faris Wonigeit
„Leapsome HRIS macht HR-Prozesse einfacher, verbessert die Employee Experience und bündelt alle Daten an einem Ort. Außerdem bietet es bessere Analysen, sorgt für mehr Klarheit und stärkt die Unternehmenskultur."
Joss Lowery
„Wir haben uns für Leapsome HRIS entschieden, weil es nicht nur smarte Funktionen und Flexibilität bietet, sondern auch ein starkes Gefühl von Partnerschaft und Vertrauen vermittelt. Wir fühlten uns von Anfang an unterstützt — dieser persönliche Touch hat den entscheidenden Unterschied gemacht.“
Lika Somoye
„Leapsome’s HRIS ist anpassungsfähiger als jedes andere System, das ich genutzt habe. Wir steuern genau, wer welche Felder sehen oder bearbeiten kann. Es fühlt sich maßgeschneidert an – und als moderne SaaS-Lösung entfallen Upgrades und technischer Support.“
Tamsin Webster
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