Die 10 besten HR-Podcasts für 2025
Wenn Sie Ihre kontinuierliche berufliche Entwicklung unterstützen möchten, sollte es oberste Priorität haben, über Personalstrategie, -prozesse und -tools auf dem Laufenden zu bleiben.
Eine wachstumsorientierte Denkweise ist in der Personalabteilung von entscheidender Bedeutung: Mehr als 8 von 10 Personalmanagern glauben, dass kontinuierliche Weiterbildung wichtig ist, um Talente anzuziehen und zu halten, und mehr als drei Viertel der Mitarbeiter geben an, dass sie eher in einem Unternehmen bleiben, das kontinuierliche Schulungen anbietet. (1)
Da fast die Hälfte der erwachsenen Amerikaner jeden Monat Podcasts hört, stellen Sie außerdem sicher, dass Sie bei Themen und Trends nicht hinter anderen Branchenfachleuten zurückbleiben, wenn es um Themen und Trends geht. (2)
Deshalb haben wir die zusammengestellt ultimative Liste der beste HR-Podcasts im Jahr 2025.
Wir behandeln Podcasts zu allen wichtigen Bereichen von People Ops, wie zum Beispiel:
- Fern- und hybrides Arbeiten
- Psychische Gesundheit und Mitarbeitererfahrung
- Arbeitsplatzkultur und Diversität
- Rekrutierung und Onboarding
- Leistungsmanagement
- Führungskräfteentwicklung und Coaching
Wir haben die 10 besten Podcasts kuratiert, damit Sie über wichtige Einblicke von erfahrenen HR-Praktikern und Forschern auf dem Laufenden bleiben, und wir bieten das gesamte Liste von 130 People Ops-Podcasts zum Herunterladen.
- Pew Forschungszentrum, 2023
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Unsere Auswahl der besten Podcasts für 2025
Bleiben Sie mit unseren 10 besten People-Ops-Podcasts über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen Wohlbefinden, Leistung, digitale Tools und Führung Ihrer Mitarbeiter auf dem Laufenden.
1. Der Führer der modernen Menschen
Schauen Sie im Modern People Leader vorbei, um Interviews mit CHROs, Chief People Officers und anderen HR-Praktikern zu ihren Erfolgsgeschichten, Herausforderungen und Meinungen zu Personalveränderungen und Best Practices zu führen.
Sie erhalten Einblicke in eine Vielzahl von Themen, z. B. wie Sie Kennzahlen verwenden können, um Ihre Führung zu unterstützen, wie Sie stärker auf das Geschäft ausgerichtete Praktiken entwickeln und wie Sie eine positive Kultur der Telearbeit schaffen können.
Der Modern People Leader-Podcast wird moderiert von Daniël Huerta, ein in Texas ansässiger Marketingmanager und Analyst, und Steven Huerta, ein ehemaliger CEO und General Manager.
Am besten für
Den neuesten Trends in der Personalführung immer einen Schritt voraus sein.
Empfohlenes Zuhören
Hier sind zunächst drei großartige Folgen:
- E138 — Kultur aufbauen in einer Umgebung, in der die Ferne an erster Stelle steht: Vanesa Cotlar (VP People & Culture, PolicyMe) — 30.10.2023
- E137 — Bearbeitung von Nos von Ihrem CEO und Erinnerung an andere Führungskräfte, wofür die Personalabteilung optimiert wird: Melanie Naranjo (VP People, Ethena) — 23.10.2023
- E135 — CPO von Rivian über die Skalierung der Unternehmenskultur von 9 auf 15.000 Mitarbeiter und die Veränderung des Gesichtes der Fabrikarbeiter: Helen Russell (Chief People Officer, Rivian) — 10/09/2023
💬 Was die Zuhörer sagen
„Aufschlussreicher Podcast für alle in der Personalabteilung. Ich bin kürzlich auf eine MPL-Podcast-Episode gestoßen und war beeindruckt, wie bodenständig und praktisch die Gespräche sind. Die Themen und Erkenntnisse sind so aktuell und relevant (auch wenn ich mir Episoden von vor einem Jahr anhöre) und haben mir geholfen, mehr Einblicke darüber zu gewinnen, wie es ist, in einer hochrangigen Führungsrolle zu dienen.
Dies hilft mir, herauszufinden, ob ich in Zukunft in diese Richtung gehen möchte oder nicht, und auch, in meiner aktuellen Arbeit strategischer vorzugehen und ein tieferes Verständnis dafür zu entwickeln, wie VPs von Mitarbeitern Prioritäten setzen.“
— Apple Podcasts-Rezension, 02.05.2023
Wo finde ich es
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2. SHRM: Alle Dinge funktionieren
Der Podcast der SHRM (Society for Human Resource Management) bietet Gespräche mit einer Reihe von CEOs, Hauptrednern, Präsidenten und Gründern. Sie erörtern viele interessante Vordenkerthemen, angefangen beim Einsatz von KI in Ihrem Unternehmen über die Demokratisierung der Talentakquise bis hin zur Anpassung der Arbeitspraktiken für GenZ.
Zu den beeindruckenden Gästen des Podcasts gehören Experten wie Steve Preston, ein leitender Angestellter mehrerer Fortune-500-Unternehmen, Ravin Jesuthasan, globaler Leiter für Transformation bei Mercer, und Mari Anne Snow, CEO und Gründerin von Sophaya und Remote Nation.
Der All Things Work Podcast wird von Washington, DC, moderiert Tony Lee, Vizepräsident und inhaltlicher Leiter von SHRM.
Am besten für
Personalleiter, die an der Spitze innovativer Praktiken in ihrer Branche stehen wollen.
Empfohlenes Zuhören
Hier ist unsere Auswahl der besten drei Folgen im Jahr 2023:
- E86 — Donald Dowling Jr. über das, was Sie wissen sollten, wenn Ihre Mitarbeiter im Ausland arbeiten — 26.09.2023
- E85 — Myrna Maysonet über neue Best Practices für den Umgang mit Mitarbeiterkonflikten — 08/09/2023
- E81 — Jathan Janove erklärt, warum sich Leistungsbeurteilungen ändern müssen — 26.04.2023
💬 Was die Zuhörer sagen
„Die von SHRM veröffentlichten Informationen sind wirklich phänomenale Arbeit. Sie umfassen nicht nur Dinge, die die Personalabteilung betreffen würden, sondern auch Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Es gibt eine Vielzahl von Themen, und wenn Sie unvoreingenommen zuhören, besteht eine gute Chance, einige wichtige Erkenntnisse für die Führung eines besseren Unternehmens zu gewinnen.“
— Apple Podcasts-Rezension, 08.11.2023
Wo finde ich es
3. Zurück an die Arbeit
Die charismatischen Moderatoren von Back to Work sprechen über eine Reihe von Themen, von KI-Sprachtranskription und Systemaktualisierungen bis hin zu Fernsehsendungen und Comics. Ihre respektlosen Interpretationen nehmen das Neueste auf HR-Tools, digitale Plattformen und Apps sind ebenso unterhaltsam wie nützlich.
Der Back to Work Podcast wird moderiert von Merlin Mann, Autor, Podcaster und pensionierter Projektmanager in San Francisco, und Dan Benjamín, Autor von Bacon Method und Gründer von 5by5.
Am besten für
Technologieaffine Führungskräfte und Manager, die spontane Dinge und einen unbeschwerten Ansatz mögen.
Empfohlenes Zuhören
Schauen Sie sich diese drei Top-Folgen aus diesem Jahr an:
- E628 — Verprügel dich selbst im großen Stil — 10/11/2023
- E626 — Tschechows Lichtschwert — 26.09.2023
- E604 — Opas Automatisierung — 24.01.2023
💬 Was die Zuhörer sagen
„Ich liebe es, diesen zu hören. Es gibt vier Podcasts, die immer ganz oben auf meiner ständig wachsenden Liste gefiltert werden, und dieser ist einer davon. Die Mischung aus Produktivitätstipps und allgemeinen Dingen aus dem Leben ist erfrischend.“
— Apple Podcasts-Rezension, 28.01.2023
Wo finde ich es
4. Bessere Manager aufbauen
BetterManagers befasst sich mit einer Vielzahl von Themen im Zusammenhang mit den Herausforderungen von Führung und Führungsentwicklung.
Die meisten Sendungen beinhalten ein Gespräch mit dem Moderator und einem besonderen Gast. Ihre lebhaften Diskussionen konzentrieren sich auf die sozialen Fähigkeiten des Managements wie Kommunikation, Konfliktlösung oder Verbesserung der Teamzusammenarbeit.
Der Building Better Managers Podcast wird moderiert von Wendy Hanson, Executive Coach, Autor und Mitbegründer und Leiter für Kultur und Community von BetterManager.
Am besten für
Manager und auch für Personalleiter, die Manager und Mitarbeiter in ihrer gesamten Organisation unterstützen möchten.
Empfohlenes Zuhören
Hier sind drei unserer Favoriten:
- E87 — Gewinnsteigerung durch Führungskräfteentwicklung: John Toppings Erkenntnisse - 30.10.2023
- E86 — Vom Burnout zum Gleichgewicht: Expertenberatung mit Cait Donovan — 11/07/2023
- E83 — Eine Kultur der Wertschätzung pflegen: Einblicke von Wendy Hanson — 09/05/2023
💬 Was die Zuhörer sagen
„Wendy ist absolut fantastisch darin, wichtige Gäste zu interviewen und das wertvolle Wissen, das sie zu teilen haben, herauszuholen. Building Better Managers ist ein Muss für alle, die ihren Unternehmen helfen wollen, eine starke Unternehmenskultur zu entwickeln und Talente an sich zu binden.“
— Apple Podcasts-Rezension, 24.08.2023
Wo finde ich es
5. CIPD-Podcast
Das Chartered Institute of Personnel and Development ist ein Verband für Personalfachleute mit Tausenden von Mitgliedern weltweit. Als Teil des Wissenszentrums der Organisation mit Ressourcen bietet der monatliche Podcast aufschlussreiche Diskussionen zu vielen der häufigsten Probleme in der Personalwelt.
Hören Sie zu, um mehr über die Vor- und Nachteile der Implementierung einer transparenten Gehaltspolitik, die Auswirkungen von hybridem Arbeiten auf die Unternehmenskultur zu erfahren oder wie Sie Ihre Cybersicherheit stärken können.
Der CIPD-Podcast wird moderiert von Nigel Cassidy, ein erfahrener nationaler Sender, Wirtschaftsautor und ehemaliger BBC-Mitarbeiter.
Am besten für
Personalfachleute, die sich heute ein umfassendes Verständnis der realen Personalabteilungen wünschen.
Empfohlenes Zuhören
- E201 — Einbettung einer prinzipienbasierten Wohlfühlstrategie — 11.07.2023
- E197 — Tun Personalmanager zu viel oder nicht genug? — 07/04/2023
- E187 — Evidenzbasierte L&D: Lernen außerhalb des Jobs — 09/06/2022
💬 Was die Zuhörer sagen
„Der Moderator des CIPD-Podcasts beleuchtet in diesem Podcast, den Sie nicht verpassen dürfen, alle Aspekte von Geschäft, Wachstum und mehr! Der Gastgeber und die fachkundigen Gäste bieten aufschlussreiche Ratschläge und Informationen, die für jeden hilfreich sind, der zuhört!“
— Chartable Rezension, 23.08.2021
Wo finde ich es
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6. Sehr geehrte Personalabteilung
Der Podcast von Dear Human Resources wurde mit Unterstützung der Western Carolina University erstellt und spricht mit führenden Personalfachleuten und Forschern. Moderatoren und Gäste beleuchten so unterschiedliche Themen wie unterschätzte CEO-Fähigkeiten, Mythen über Telearbeit und Rekrutierung sowie den Einsatz von Technologie zur Verbesserung des Wohlbefindens der Mitarbeiter.
Zu den Gästen der Show gehören DEI-Experten, Unternehmer, CEOs, Wellnessbeauftragte, Akademiker und Veteranen.
Der Podcast von Dear Human Resources wird moderiert von Dr. Marie-Line Germain, Professor für Personalwesen und Führung.
Am besten für
Personalmanager, die herkömmliche Ansichten in Frage stellen und sich eingehend mit den neuesten Forschungsergebnissen zu Geschäftspraktiken befassen möchten.
Empfohlenes Zuhören
- E72 — So starten Sie Ihre Personalberatungspraxis — Sally Loftis — 15.10.2023
- E70 — Wie Technologie das Lernen zu Hause und bei der Arbeit verändert — Darren Short — 15.09.2023
- E66 — Warum DEI-Initiativen nicht funktionieren — Lily Zheng — 15.07.2023
Wo finde ich es
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7. Führungskräfte im Bereich Digitales Personalwesen
Der Podcast Digital HR Leaders verfolgt einen datengesteuerten Ansatz. Er enthält eingehende Diskussionen über die Implementierung von HR-Innovationen, den Umgang mit geschäftlichen Veränderungen und alles, was mit Effizienz und Produktivität zu tun hat.
Trotz des ausgestellten technischen Fachwissens sind die Gespräche leicht zugänglich. Dieser Podcast ist eine großartige Gelegenheit, von einer Reihe von Führungskräften, renommierten Autoren und Datenanalyseberatern von Deloitte, JP Morgan, Google und anderen zu lernen.
Der Digital HR Leaders Podcast wird moderiert von Dave Green, Autor, Redner und Geschäftsführer von Insight222.
Am besten für
Personalanalytiker und HR-Experten mit einer Leidenschaft für datengesteuertes Denken.
Empfohlenes Zuhören
Drei Top-Folgen zum Anschauen:
- E167 — So schaffen Sie personalisierte Mitarbeitererlebnisse (Interview mit Piyush Mehta) — 24.10.2023
- E165 — So erreichen Sie datengestützte HR-Exzellenz in einem stark regulierten Umfeld (ein Interview mit Wendy Cunningham und Peter Meyler) — 10/03/2023
- E150 — Schaffung eines zukunftssicheren Unternehmens durch Organisationsdesign und Personalplanung — 05/02/2023
💬 Was die Zuhörer sagen
„Dieser Podcast ist für den modernen Personalfachmann geradezu transformativ. In einer Welt, in der Daten und digitale Kompetenz nicht nur nette Dinge, sondern unverzichtbar sind, überbrückt jede Episode die Wissenslücke mit beispiellosem Fachwissen.
Egal, ob Sie gerade erst in die Welt des digitalen Personalwesens eintauchen oder ein erfahrener Profi sind, der Ihren Vorsprung verbessern möchte, dieser Podcast ist ein Muss. David untersucht nicht nur das „Was“ und das „Warum“ — er befasst sich eingehend mit dem „Wie“ und stattet HR-Führungskräfte mit den Tools aus, die sie benötigen, um bedeutende Veränderungen in ihren Organisationen voranzutreiben.“
— Apple Podcasts-Rezension, 16.10.2023
Wo finde ich es
8. DrivethRuhr — HR-Gespräche
Mit mehr als 1500 Folgen im Tresor deckt der DrivethRuhr-Podcast praktisch jedes HR-Thema ab, das Sie sich vorstellen können. Talentgewinnung, Unternehmensführung, Organisationskultur und digitale Arbeitsplatzlösungen sind regelmäßige Themen.
Unterwegs begrüßten die Gastgeber von DrivethRuhr Gäste wie Ben Mones, CEO und Gründer von Fama, Tim Collins, ehemaliger Personalleiter bei P&G und IBM, und Liz Wilke, Principal Economist bei Gusto.
Der DriveThruHRR-Podcast hat verschiedene Moderatoren, darunter Michael Van der Vort, ein erfahrener HR-Praktiker und Redner und Verfechter positiver Mitarbeiterbeziehungen, und Robin Schooling, Autor und Talentstratege bei verschiedenen Personalorganisationen.
Am besten für
Halten Sie sich über ein breites Sammelsurium an HR-Themen und -Trends auf dem Laufenden.
Empfohlenes Zuhören
Beginne mit diesen drei hoch bewerteten Folgen:
- Verbesserung der Mitarbeitererfahrung und der internen Kommunikation mit Carolyn Clark von Simpplr — 11.03.2023
- Talentmanagement-Strategien mit Michael Ehret von Johnson and Johnson — 02/04/2023
- Aufbau von Führungsqualitäten: Stellenausschreibungen und Lebensläufe mit @KatrinaKibben — 19.10.2022
💬 Was die Zuhörer sagen
„Zweifellos eine der besten Ressourcen für die Rekrutierung in der heutigen Welt. Mike, Crystal und ihre talentierten Gäste sprechen über alles, was mit Personalwesen zu tun hat, aber es ist so viel mehr als das!
... Sie finden umsetzbare Ratschläge und konkrete Tipps, die sich auf jede Phase Ihrer Karriere beziehen, aber Sie werden auch die Inspiration und die Erkenntnisse finden, um als Mensch zu wachsen.“
— Apple Podcasts-Rezension, 10.10.2019
Wo finde ich es
9. Emotionen bei der Arbeit
Der Podcast Emotion at Work bietet durchdachte, ehrliche Diskussionen über die Auswirkungen der Arbeit auf das emotionale Wohlbefinden der Menschen, den Druck, dem Mitarbeiter, Manager und Führungskräfte ausgesetzt sind, und darüber, wie Sie ein positiveres Arbeitsumfeld und Mitarbeitererfahrungen schaffen können.
In einer Folge spricht beispielsweise der Gast Mark Gilroy offen über seine Probleme mit chronischen Schmerzen; in anderen Folgen gibt es Gespräche über das Imposter-Syndrom, Angstzustände und Depressionen; und in einer Episode geht es um die emotionalen Auswirkungen des physischen Arbeitsplatzes und seiner Einrichtung.
Der Podcast Emotion At Work wird moderiert von Phil Willcox, ein in Großbritannien ansässiger Spezialist für Talent- und Führungskräfteentwicklung.
Am besten für
Menschen, die einen sensiblen, eingehenden Diskurs über die Auswirkungen der Arbeit auf unser Leben suchen.
Empfohlenes Zuhören
- E65 — Psychologische Vorteile der Telearbeit — 19.09.2023
- E62 — KI in der Zukunft des Coachings — 07/04/2023
- E59 — Grenzen und Burnout — 10.07.2022
💬 Was die Zuhörer sagen
„Ich liebe die Diskussionen und die daraus resultierenden Fragen rund um das Thema Sprache. Phil hat Threads, die sich durch die Podcasts ziehen, in denen er großartige Fragen stellt und sich auf eine tiefere Debatte über Sprache einlässt, was wirklich anspricht.
„Ich liebe die dialogorientierte Art und Weise, wie dieser Podcast funktioniert und über kurze Schlagzeilen zu einem Thema hinausgeht. Er ermöglicht mir, selbst Fragen zu stellen und meiner eigenen Sprache den Spiegel vorzuhalten. Diese Podcasts bieten eine Fülle an Inhalten, die Raum und Zeit für ein zweites und drittes Anhören verdienen.“
— Apple Podcasts-Rezension, 15.11.2017
Wo finde ich es
10. Geeks Geezers Googlisierung
Der GGG-Podcast bietet Interviews mit erfolgreichen Vordenkern aus der Branche zu Themen wie dem Management der Geschäftstransformation, den wichtigsten Führungsqualitäten und dem Abbau globaler Arbeitsbarrieren. Sie führen auch Gespräche zu HR-Themen mit Themenkategorien wie emotionale Intelligenz, Wohlbefinden und Work-Life-Balance sowie persönliche Entwicklung.
Der Geeks Geezers Googlization Podcast wird gehostet von Ira S. Wolfe, ein Unternehmer und Redner, der sich auf Unternehmensberatung und Führungskräfteentwicklung spezialisiert hat, und Jason Cochran, Unternehmensberater und Executive Coach.
Am besten für
Personal- und Unternehmensleiter, die über aktuelle Ideen auf dem Laufenden bleiben und wissen möchten, wie sie diese in ihren Organisationen umsetzen können.
Empfohlenes Zuhören
Diese drei Folgen zeigen das Beste aus Geek Gazers Googlization:
- Das Potenzial des Everywhere Workplace ausschöpfen: Wie die IT das Employee Experience Game verändert — 11/09/23
- Entfessle deine Jedi-ähnlichen Anpassungsfähigkeiten mit Ross Thornley, dem Jedi-Meister der Anpassungsfähigkeit — 24.06.2023
- GGG Unleashed mit Amy Warren: Identifizierung und Lösung von Rekrutierungs- und Einstellungsproblemen mit HR-Technologie — 25.04.2023
💬 Was die Zuhörer sagen
„Ein Muss! Geeks Geezers Googlization ist schnell zu einem Favoriten in meinem Feed geworden!
Ich bin immer wieder beeindruckt von den ansprechenden Gesprächen, den aufschlussreichen Inhalten und den umsetzbaren Ideen. Ich lerne wirklich jedes Mal etwas, wenn ich zuhöre!“
— Apple Podcasts-Rezension, 04/06/2021
Wo finde ich es
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