Finleap

Welche Herausforderungen wolltest du mit der Einführung von Leapsome lösen?

Bei finleap hatten wir verschiedene Prozesse für Feedback-Gespräche, die wir immer über Excel oder Survey Monkey geführt hatten — das war ziemlich zeitaufwändig und unklar, zumal das Feedback oft entweder in Papierform oder in verschiedenen Systemen vorlag und nicht an das People-Team zurückging. Wir konnten nicht wirklich sehen, wie weit die Gespräche stattgefunden hatten, und ohne ein geeignetes Tool war der gesamte Prozess überhaupt nicht einfach zu verwalten. Eine weitere Herausforderung war unsere Zielausrichtung: Mit dem Tool ist es möglich, die individuellen Ziele jedes Mitarbeiters viel besser als bisher einzusehen.

Welche Erfahrungen haben Sie mit der Implementierung von Leapsome gemacht?

Ich habe das Tool in weniger als einer Woche eingeführt, was eine Herausforderung war - aber dank der Unterstützung des Leapsome-Teams gut funktioniert hat. Ich finde das Tool sehr intuitiv und man kann es schnell einrichten. Die Implementierung verlief für die Mitarbeiter reibungslos: Die erste Anmeldung ist sehr einfach, und es gibt nicht viel zu erklären, sodass keine Schulungen erforderlich waren. Es hat auch geholfen, dass Sie als Administrator eingrenzen können, welche Funktionen verwendet werden können.

Welche Veränderungen haben Sie im gesamten Unternehmen festgestellt?

Für mich als Teil des Personenteams können Prozesse jetzt überwacht werden und sind viel aktiver steuerbar. Alles ist an einem Ort gespeichert und ich bin nicht mehr gezwungen, auf Dokumente aus anderen Systemen zuzugreifen und diese zu speichern. Für die Mitarbeiter wird ihr Bedürfnis nach Feedback viel zuverlässiger erfüllt. Durch Leapsome haben wir dafür gesorgt, dass nichts vergessen werden kann und ihr Wunsch nach Weiterentwicklung in Kategorien unterteilt ist. Für das Management ist Leapsome's Software zur Leistungsbeurteilung bietet sowohl eine Leitlinie als auch Denkanstöße, anhand derer sie ihre Mitarbeiter bei finleap beraten und unterstützen können.

Was gefällt dir am besten an Leapsome?

Es ist genial, wie anpassbar der Überprüfungsprozess gestaltet werden kann. Ein weiteres großartiges Feature ist die visuelle Darstellung der Ergebnisse (z. B. dass Selbstevaluation und Peer-Evaluation nebeneinander angezeigt werden). Mithilfe der Grafiken können Sie schnell die Bedeutung der Ergebnisse verstehen. Wir verwenden auch häufig die 1:1 -Funktion was zwar sehr einfach ist, aber äußerst nützlich ist. Mitarbeiter und Manager sammeln ihre Gesprächsthemen vor dem gemeinsamen Gespräch und alles, was nicht besprochen wurde, wird automatisch in die nächste Woche übertragen.

Was würdest du denjenigen sagen, die erwägen, mit Leapsome zu beginnen?

Ich würde Leapsome auf jeden Fall empfehlen, insbesondere wenn Sie nach unterschiedlichen Benutzerfunktionen suchen. Davon abgesehen ist der Support von Leapsome großartig und sehr schnell. Das Team nimmt viel Feedback entgegen, das oft schnell umgesetzt wird.

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