Leapsome gründet Customer Advisory Board

Eine Partnerschaft mit geschätzten Kunden

Das Tempo des Wandels in der Arbeitswelt beschleunigt sich weiter und bietet Personalverantwortlichen, die diesen Wandel managen, ihre Mitarbeitenden unterstützen und den Geschäftserfolg vorantreiben sollen, unzählige Chancen und Herausforderungen. Um sich in dieser dynamischen Landschaft erfolgreich und strategisch zu bewegen, braucht es eine lernorientierte Denkweise, die richtigen Tools, Bereitschaft zum Ausprobieren, iterativen Fortschritt und den Austausch mit anderen im Feld.

Vor diesem Hintergrund hat Leapsome sein erstes Customer Advisory Board (CAB) ins Leben gerufen: Es bringt HR- und People-Operations-Experten zusammen, die geschätzte Leapsome-Kunden vertreten, um Ideen und Erkenntnisse auszutauschen und gemeinsame Herausforderungen in der heutigen Arbeitswelt zu diskutieren. Mit dem CAB möchte Leapsome wichtige Verbindungen schaffen, um Innovation voranzutreiben, das Produktangebot weiterzuentwickeln und das kollektive Fachwissen im Bereich People- und Manager-Enablement zu stärken.

Das CAB besteht aus Führungskräften aus Unternehmens- und Personalstrategie verschiedener Branchen, Unternehmensgrößen und Regionen. Dank einer ausgewogenen Mischung aus nordamerikanischen und EMEA-Kunden sowie mittelständischen und kleineren Unternehmen kann Leapsome Feedback einholen, Erkenntnisse gewinnen und passgenaue Lösungen für ein breites Spektrum an Bedürfnissen entwickeln.

Die zehn Mitglieder tauschen sich zu Erfahrungen, Use Cases und Best Practices rund um Leapsomes Produkte und Services aus, lernen voneinander und gestalten die kontinuierliche Produktweiterentwicklung aktiv mit.
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