Steigern Sie Effizienz und Wirkung mit Leapsome-KI-Innovationen

In der heutigen schnelllebigen Welt mit dem unerbittlichen Druck, mit weniger mehr zu erreichen, stehen Führungskräfte und Personaleinsatzteams vor der gewaltigen Herausforderung, ihren Alltag effizient zu gestalten, das Engagement und die Leistung der Mitarbeiter zu steigern und über die neuesten technologischen Entwicklungen wie künstliche Intelligenz (KI) auf dem Laufenden zu bleiben.

Wir haben vor Kurzem 2.500 Experten weltweit befragt und festgestellt, dass erstaunliche 90% der Personalleiter KI bereits mindestens einmal pro Woche bei der Arbeit einsetzen. (1) Mitarbeiter der Personalabteilung wissen, dass der Einsatz von KI echte Auswirkungen haben kann. Ein erheblicher Teil (76%) gibt an, dass sie glauben, dass ihr Unternehmen ins Hintertreffen geraten wird, wenn sie in den kommenden 12 bis 24 Monaten keine KI-Technologien einführen und einsetzen. (2) Es kann jedoch schwierig sein zu wissen, wo man anfangen soll und welche Aspekte Die Personalabteilung kann durch KI positiv beeinflusst werden.

In diesem Artikel werden wir einige Schritte untersuchen, die Unternehmen ergreifen können, um KI in tägliche Prozesse zu integrieren, um die Effizienz zu steigern, die Kommunikation zu optimieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.

1. Bericht „Leapsome Workforce Trends“, 2023

2. Gartner, 2023
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Richten Sie Ihre Teams mühelos mit KI-gestützter Zielsetzung aus

Einstellung messbare Ziele ist eine Grundvoraussetzung für den Erfolg jedes Unterfangens, insbesondere am Arbeitsplatz. Ziele tragen dazu bei, im gesamten Unternehmen für Übereinstimmung, Rechenschaftspflicht und Transparenz zu sorgen. Das Setzen klarer Ziele kann jedoch eine Herausforderung sein, insbesondere wenn Sie die OKR-Framework da jedes wichtige Ziel mit einer Reihe relevanter, umsetzbarer und messbarer Schlüsselergebnisse unterstützt werden muss.

Aus diesem Grund haben wir uns die Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz zunutze gemacht, um ein bahnbrechendes neues Feature auf den Markt zu bringen — KI-gestützte Ziele. Mit nur einem Satz und zwei Klicks ermöglicht das Tool Mitarbeitern, Führungskräften oder HR-Teams, schnell KI-generierte Ziele zu erstellen, was den Prozess der Erstellung von OKRs erheblich beschleunigt.

• Sparen Sie Zeit und Energie — Die KI-generierte Schlüsselergebnisse und Initiativen sind auf die Erfüllung unternehmensweiter Ziele zugeschnitten und lassen sich leicht an spezifische Bedürfnisse anpassen.

• Formulieren Sie effektive persönliche Entwicklungsziele — Die KI-gestützten Ziele können Managern und Mitarbeitern helfen, individuelle Entwicklungspfade zu definieren, um das Wachstum effizient voranzutreiben und das gesamte Unternehmen voranzubringen.

Der Arbeitsablauf ist nahtlos. Um KI-gestützte OKRs zu erstellen, müssen Benutzer einfach:

1. Geben Sie als Aufforderung ein kurzes „Ziel“ an. Je aussagekräftiger das Ziel ist, desto aussagekräftiger sind die damit verbundenen Ergebnisse und Initiativen.

2. Das KI-Tool generiert wichtige Ergebnisse und Initiativen, die dem Gesamtziel entsprechen.

Anschließend können Sie Ihre Präferenzen anhand der Liste der generierten wichtigsten Ergebnisse eingrenzen, eine endgültige Auswahl treffen, die Ihren Anforderungen entspricht, und die Termine und Kennzahlen implementieren, die für Ihr Unternehmen am relevantesten und realistischsten sind.
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Treiben Sie die Entwicklung mit KI-gestützten Bewertungen und Feedback voran

Feedback ist der Eckpfeiler des Mitarbeiterwachstums, aber viele Manager und Mitarbeiter haben Schwierigkeiten, zu schreiben aussagekräftige Bewertungen oder um ihre Gedanken in konstruktive Kommentare umzuwandeln. Die neue KI-gestützte Bewertungsfunktion von Leapsome wurde entwickelt, um Feedback aus der Entwurfsphase nahtlos in eine endgültige Zusammenfassung umzuwandeln.

Konstruktive Kommentare, angereichert mit Verbesserungsvorschlägen

Mit den KI-gestützten Bewertungen von Leapsome können Führungskräfte ihre Gedanken mühelos in konstruktive Kommentare umwandeln, die mit Verbesserungsideen angereichert sind. Dies ist für jedes Unternehmen von entscheidender Bedeutung, da das beste Feedback mehr bewirkt, als nur Probleme zu identifizieren — es bietet umsetzbare Lösungen, die Teams bei der Entwicklung und dem Wachstum unterstützen.

Leicht verdauliche Feedback-Zusammenfassungen

Das KI-gestützte Feedback von Leapsome bietet Managern eine bequeme Möglichkeit, 360°-Übersichten über das Feedback der Teammitglieder zu erstellen, in denen Managerbewertungen, Selbsteinschätzungen und Feedback von Kollegen und direkt unterstellten Mitarbeitern zusammengefasst werden. Dadurch wird sichergestellt, dass Führungskräfte ein klares und präzises Verständnis der Leistung jedes Einzelnen haben, sodass sie fundiertere und effizientere Managemententscheidungen treffen können.

Stärkere Feedback-Kultur

KI-gestützte Bewertungen können nicht nur für Führungskräfte von Vorteil sein, sondern auch für jeden, der in einer Organisation Feedback gibt oder erhält. Mit dieser Funktion können alle Mitarbeiter ihre Feedback-Fähigkeiten verbessern, da sie diese Funktion nutzen können, um konstruktive Kommentare zu ihrem Feedback vom integrierten KI-gestützten Beratungs-Bot zu erhalten. Es ist so einfach wie Gedanken aufzuschreiben, die KI-Taste zu drücken und die gewünschte Funktion auszuwählen. In der Funktion können Ideen ausgetauscht werden, wie das Feedback umsetzbarer und konstruktiver gestaltet werden kann, aber auch das Risiko von Missverständnissen oder Verwechslungen verringert werden, indem eine Funktion zur Grammatik- und Rechtschreibprüfung bereitgestellt wird. Dadurch wird sichergestellt, dass das Feedback klar, professionell und frei von sprachlichen Fehlern ist.

Setzen Sie das Feedback Ihrer Mitarbeiter mit KI-gestützten Umfragen in die Tat um

Umfragen sind eine hervorragende Möglichkeit, mit Mitarbeitern in Kontakt zu treten und Bereiche im Unternehmen zu identifizieren, die verbessert werden müssen. Die Analyse von Umfragen kann jedoch ein äußerst langsamer Prozess sein, und es kann schwierig sein, die wichtigsten Problembereiche und notwendigen Initiativen für die Umsetzung zu priorisieren.

Die KI-gestützte Lösung von Leapsome bietet eine innovative Möglichkeit, das volle Potenzial von Umfragen auszuschöpfen und es Personenteams zu ermöglichen, die Gesamterfahrung der Mitarbeiter zu entschlüsseln, gemeinsame Themen zu entdecken und datengestützte Maßnahmen zu ergreifen, um die wichtigsten Herausforderungen zu bewältigen.

HR-Teams können die Stimmung und das Feedback der Mitarbeiter verstehen, indem sie die Reaktionen der Mitarbeiter analysieren, um die Zufriedenheit zu messen, Schwachstellen zu identifizieren und umsetzbare Maßnahmen zur Steigerung des Engagements zu empfehlen.

Schnelle Einblicke auf hoher Ebene durch KI-gestützte Stimmungsanalyse

Bei umfangreichen Umfragen, die zu einer Fülle von Kommentaren führen, kann die KI-gestützte Stimmungsanalyse den HR-Teams Stunden manueller Arbeit ersparen: Sie müssen Engagement-Umfragen nicht mehr mühsam zusammenfassen, wenn Die KI von Leapsome macht die schwere Arbeit. Mit dieser Funktion haben HR-Teams und Umfrageinhaber die Möglichkeit, mühelos KI-gestützte Zusammenfassungen aller Umfragekommentare zu erstellen. Das bedeutet, dass keine manuellen, zeitaufwändigen Analysen mehr erforderlich sind — und es ist von unschätzbarem Wert, um hochrangige Erkenntnisse mit Führungskräften und wichtigen Stakeholdern zu teilen und ihnen anhand der Umfrage einen schnellen Überblick darüber zu geben, wie sich die Mitarbeiter fühlen. Zu den weiteren Vorteilen gehören:

• Bias-freie Analyse — Durch die strukturierte Analyse von Kommentaren stellt unsere KI sicher, dass Ihre Erkenntnisse frei von menschlichen Vorurteilen sind. Minimiere das Risiko subjektiver Interpretationen, die auf persönlichen Erfahrungen oder Vorurteilen beruhen.

• Umsetzbare Daten — Die KI von Leapsome fasst nicht nur Kommentare zusammen, sondern liefert auch umsetzbare Vorschläge für Ihre nächsten Schritte. Es geht nicht nur darum, das Feedback zu verstehen; es geht darum zu wissen, was damit zu tun ist.
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Unterstützen Sie die strukturierte Karriereentwicklung mit KI-gestützten Kompetenzrahmen

Bei der Verwaltung der Mitarbeiterentwicklung und des Karrierewachstums sind Effizienz und Genauigkeit von entscheidender Bedeutung. Zum Glück vereinfacht diese neue Lösung die zeitaufwändige Erstellung transparenter Kompetenzrahmen. Das KI-gestützte Kompetenz-Framework unterstützt Personal-Operations-Teams oder solche, die gerade erst mit Karriereentwicklungsmodellen beginnen, und hilft ihnen, wertvolle Zeit und Mühe zu sparen.

• Schnelle Entwicklung des Kompetenzrahmens — Mit nur drei einfachen Eingaben: dem Abteilungsnamen, der Anzahl der Kompetenzen und der Anzahl der Kompetenzstufen, können HR-Teams in wenigen Minuten einen vollständigen Kompetenzrahmen erstellen. Diese wichtige zeitsparende Funktion ist für Unternehmen, die schnell mit Kompetenzen beginnen möchten, von entscheidender Bedeutung.

• Ideal für Unternehmen mit beschränkten Ressourcen — Für Unternehmen mit begrenzten Ressourcen ist dies eine wichtige Abkürzung zur Erstellung eines Kompetenzrahmens, ohne dass umfangreiche HR-Fachkenntnisse erforderlich sind.

KI jetzt und in Zukunft nutzen

Die Zukunft der Arbeit wird neu definiert und die Funktionen der Mitarbeiter erfordern mehr Geschwindigkeit und Agilität als je zuvor. Die KI-gestützten Lösungen von Leapsome verändern die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Teams verwalten, Ziele setzen, Feedback geben, Leistungsbeurteilungen durchführen und das Engagement der Mitarbeiter verbessern können.

Beginnen Sie Ihre Reise noch heute und revolutionieren Sie die Art und Weise, wie Sie Ihre Belegschaft verwalten. Eine Demo anfragen jetzt und starten Sie Ihre KI-gestützte HR-Transformation.

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