Produktupdates von Leapsome: flexible Workflows und nahtlose Genehmigungen für HR-Teams

April erweitert Ihr HR-Toolkit um intelligentere Workflows und Einblicke in Echtzeit.

In diesem Monat stellen wir Flexibilität und Kontrolle in den Mittelpunkt — wir helfen HR-Teams dabei, mehr Prozesse zu automatisieren und gleichzeitig die Mitarbeiter in den Mittelpunkt des Erlebnisses zu stellen. Mit parallelen Workflows, delegierten Genehmigungen, der Nachverfolgung historischer Änderungen und umfangreicheren Lerntools dreht sich bei den Updates von April alles darum, Ihre Abläufe reibungsloser und effektiver zu gestalten.
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⚙️ Workflows: mehr Flexibilität mit nicht sequentiellen Schritten

Nicht sequentielle Workflows

Managen Sie Onboarding, Offboarding und Rollenübergänge effizienter. Sie können jetzt mehrere Workstreams parallel innerhalb eines einzigen Workflows planen — alle ausgelöst durch dasselbe Datum. Das bedeutet, dass Ihre IT-Onboarding-Schritte parallel zu Datenschutzschulungen oder Bewährungsprüfungen erfolgen können. So haben Sie die volle Kontrolle über den Zeitplan und die Aufgabenlogik.

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🔍 Core HR: intelligentere Genehmigungen und Dokumentenverfolgung

Automatisches Delegieren von Genehmigungen

Keine Engpässe mehr, wenn jemand im Urlaub ist. Genehmigungsaufgaben werden jetzt automatisch einem Delegierten zugewiesen, wenn der ursprüngliche Genehmigende abwesend ist — mit voller Transparenz für beide Parteien. Administratoren können die Delegationslogik auf der Grundlage bestimmter Rollen oder Teams anpassen, sodass Sie Prozesse am Laufen halten können, ohne einen Schritt zu verpassen.

Aktualisierungen der Dokumentenverwaltung

Verschaffen Sie sich mit unserem verbesserten Dashboard einen klareren Überblick über Dokumenten-Workflows. Sie können jetzt den Signaturstatus mithilfe von Analysen verfolgen, erweiterte Filter anwenden und zeitnah Signaturinformationen versenden — alles von einer zentralen Stelle aus. Es ist einfacher denn je, den Überblick über Compliance und Fertigstellung zu behalten.

📣 Umfragen: Bessere Nachverfolgung und genauere Feedback-Einblicke

Neu gestaltete Aktionspläne

Das neue kartenbasierte Layout erleichtert die Verwaltung der Follow-ups von Umfragen. Sie sehen Echtzeitanalysen, filtern nach Inhaber oder Status und verwenden eine Bibliothek mit bewährten Methoden, um die nächsten Schritte zu steuern. Auf diese Weise können Sie das Engagement und die Rechenschaftspflicht nach jeder Umfrage intuitiver steigern.

Kennzeichnung und Nachverfolgung von eNPS-Fragen

Passen Sie Ihre Umfrageanalyse mit verbessertem eNPS-Tracking an. Markieren Sie bestimmte Fragen als eNPS und wechseln Sie zwischen den Bewertungstypen, um umsetzbare Trends zu erkennen. So erhalten Sie einen Überblick darüber, wie sich die Stimmung Ihrer Mitarbeiter im Laufe der Zeit entwickelt.

📚 Lernen: Erstellen Sie ansprechende Inhalte an einem Ort

Verbesserungen der Artikelelemente

Jetzt können Sie Videos einbetten, Kopfzeilen formatieren, Bilder hinzufügen und Callouts verwenden — alles innerhalb der Artikel Lernelement. Externe Dokumente oder chaotische Uploads sind nicht erforderlich. Es ist eine reibungslosere Erfahrung für Administratoren und eine dynamischere für Lernende.

📊 Plattform: tiefere Berichterstattung mit Verlaufsverfolgung

Verlauf von Attributänderungen in Berichten

Verschaffen Sie sich mit der Nachverfolgung historischer Attribute einen vollständigen Überblick über die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Ganz gleich, ob Sie Gehaltsänderungen, Managerschichten oder Teamwechsel überwachen — Sie können jetzt aktuelle oder historische Daten in benutzerdefinierte Berichte aufnehmen. Filtern, exportieren und vergleichen Sie Werte im Zeitverlauf, um bessere, datengestützte Entscheidungen zu treffen.

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