Produktupdates von Leapsome: Kundenbindungsanalysen und KI-gestützte Erkenntnisse
.png)
Der März bringt spannende neue Funktionen auf die Leapsome-Plattform!
Von verbesserten Bindungsanalysen bis hin zu KI-gestützten Erkenntnissen — mit den Updates dieses Monats werden leistungsstarke Verbesserungen eingeführt, die den Personalbetrieb vereinfachen, die Datengenauigkeit verbessern und eine bessere Zusammenarbeit fördern.
Starten Sie in den März mit intelligenteren HR-Tools!
💜 Reservieren Sie eine personalisierte Demo um das volle Potenzial unserer HRIS+ People Enablement-Plattform auszuschöpfen.
🕟 Wenig Zeit? Machen Sie eine 5-minütige selbstgeführte Tour, um zu sehen, wie Leapsome funktioniert.
👀 Neugierig auf unser HRIS? Nehmen Sie an unserem Demo-Webinar teil um das volle Erlebnis zu erleben (13. März)
🗓️ Sieh dir alles an, was neu ist und erfahre, was als Nächstes kommt in unserem Webinar zum Produktupdate (18. März)
💡 Erstellen Sie Leistungsbeurteilungen, die Wirkung steigern in unser Webinar mit Troop HR (25. März)
🛠️ Core HR: Bindungsanalysen und Abwesenheitsverfolgung
Mitarbeiteranalysen | Dashboard zur Mitarbeiterbindung
Unser brandneues Aufbewahrungs-Dashboard bietet klare Einblicke in Fluktuations-, Bindungs- und Fluktuationstrends und hilft HR-Teams, datengestützte Entscheidungen zu treffen, um Top-Talente an sich zu binden. Außerdem werden die Kündigungsarten, die Gründe und die Eignung zur Wiedereinstellung erfasst. Für eingehendere Analysen stehen mehrere Filter zur Verfügung. So kann die Personalabteilung bedauerliche Ausscheidungen erkennen und Strategien zur Mitarbeiterbindung verbessern.

Verwaltung von Dokumenten
Benutzerdefinierte Textblöcke
Admins können jetzt wiederverwendbare erstellen Textblöcke für Dokumentvorlagen, um Effizienz und Konsistenz bei vordefinierten Inhaltsvariationen zu gewährleisten.
Neue Tokens von Dropbox Sign für Datum und Ort
Unterzeichner können jetzt geben Sie ihren Standort ein und wählen Sie ein Datum während des Unterzeichnungsvorgangs mit einem automatisch ausgefüllten Zeitstempel für Genauigkeit — das verleiht den Dokumenten mehr Klarheit und Professionalität.
Abwesenheitsmanagement
Abwesenheitsstatus auf Slack
Demnächst und noch im Gange Abwesenheiten von Mitarbeitern werden jetzt in Slack angezeigt mit einem Emoji und Abwesenheitsterminen, die es den Teams erleichtern, auf dem Laufenden zu bleiben und sich nahtlos zu koordinieren.
ICS-Kalenderlink für die Abwesenheitsin
Abwesenheiten jetzt automatisch mit ICS-basierten Kalendern synchronisieren wie Google Calendar, Outlook und Apple Calendar — manuelle Updates werden überflüssig und die Teams werden in Echtzeit auf dem Laufenden gehalten.

Mehrere Abwesenheitsrichtlinien pro Abwesenheitstyp
Admins können jetzt zuweisen mehrere Abwesenheitsrichtlinien pro Abwesenheitstyp, Gewährleistung einer größeren Flexibilität und Einhaltung der unterschiedlichen Urlaubsanforderungen.
Vordefinierte Filter im Abwesenheitskalender
Erfassen Sie ganz einfach relevante Abwesenheitsdaten mit drei neue vordefinierte Filter, ermöglicht Mitarbeitern und Managern den schnellen Zugriff auf wichtige Erkenntnisse.

⏳ Zeiterfassung: nahtlose Gehaltsabrechnungsintegration
Ausgleichsfähige Zeit verbinden
Jetzt genehmigte Stundenzettel automatisch mit der Gehaltsabrechnung synchronisieren, Eliminierung der manuellen Dateneingabe und Reduzierung von Fehlern. Die erfassten Stunden sind jetzt in den Gehaltsabrechnungszyklen vorausgefüllt, Sicherstellung einer genauen Gehaltsabrechnung für Stundenarbeiter.
.png)
📚 Lernen: gezieltes Training für alle Niveaus
Stufen im Targeting-Filter
Lernwege können jetzt sein zielgerichtet auf Benutzerebene, was es einfacher macht, die richtigen Schulungsinhalte auf der Grundlage von Erfahrungen bereitzustellen.

⚡ Workflows: Aufgabenautomatisierung und Administratorkontrolle
Workflow-Aufgabenübersichten | Admin-Zugang
Admins können jetzt Workflow-Aufgaben im Namen der Aufgabeninhaber einsehen und abschließen, Aufrechterhaltung der Transparenz mit Namen und Zeitstempeln für einen klaren Audit-Trail.
🤖 Leapsome AI: Integration der Wissensdatenbank
Verbinden Sie Ihre interne Wissensdatenbank mit unserem KI-Copilot
Manager und Personaladministratoren können jetzt interne Wissensdatenbanken verbinden (wie Wikis und Richtlinien) zum KI-Copilot, ermöglicht personalisierte, kontextsensitive Antworten auf Mitarbeiterfragen. Diese Integration ermöglicht sofortige, präzise Antworten, wobei gleichzeitig die Zugriffsrechte für Dokumente eingehalten und direkte Links zu Quellmaterialien hergestellt werden.
.png)
📊 Plattform: erweiterte Berichterstattung und Analytik
Benutzerdefinierter Berichtsgenerator
Benutzer können jetzt maßgeschneiderte Berichte erstellen mit mehreren Spalten, in denen wichtige Attribute wie Ablauf des Visums und Art der Aufenthaltserlaubnis ausgewählt werden. Berichte können für jeden beliebigen Zeitpunkt erstellt werden und zeigen bei Bedarf historische Daten an. Eine intuitive Oberfläche mit erweiterte Filter, eine Spaltenauswahl und Berichtsverwaltungsoptionen macht es einfach, Berichte anzupassen, zu bearbeiten und herunterzuladen.

Neue Filter im Mitarbeiter-Dashboard
Das Mitarbeiter-Dashboard umfasst jetzt erweiterte Filter (z. B. Vertragstypen), was die Analyse und Navigation von Mitarbeiterdaten erleichtert.
Was kommt als Nächstes?
🌟 Neugierig auf das, was kommt?
Erkunden Sie unsere öffentliche Roadmap um die Funktionen zu sehen, an denen wir als Nächstes arbeiten.
🗓️ Nehmen Sie an unserem Webinar am 18. März teil
Verpassen Sie nicht unsere Sitzung zur Nutzung KI-gestützter HR-Tools zur Optimierung Ihrer Arbeitsabläufe. Registriere dich jetzt.
💡 Brauchen Sie Hilfe?
Kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular, die Hilfe-Schaltfläche auf unserer Plattform oder unser Success Center.
💜 Transformieren Sie Ihre HR-Workflows
Erfahren Sie, wie die People-First-Plattform von Leapsome Ihre Prozesse vereinfachen und bessere Ergebnisse erzielen kann.
👉 Buchen Sie noch heute Ihre Demo
Sind Sie bereit, Ihre Strategie zur Mitarbeiterförderung zu verbessern?
your People operations?
Informieren Sie sich über unsere Leistungsbeurteilungen, Ziele und OKRs, Engagement-Umfragen, Onboarding und mehr.
.webp)
.webp)



